当科技的浪潮推动医药行业不断前行，市场的变化日新月异，唯有通过持续学习，组织才能保持源源不断的创造力。在创美这片孕育梦想的沃土上，学习不仅是促使成长与发展的一种手段，更是刻在企业文化基因里的一种本能。多年来，创美药业始终秉承“责任·专业·纪律·真实·进取”的核心价值观，将“尊重·关爱·善待·培育”的员工理念融入日常行动与实践，常态化提供学习和发展机会，打造学习型组织，赋能团队与企业共同成长。
近日，创美药业营销商学院首期培训圆满收官，创美药业集团总裁姚创龙、副总裁郑玉燕，营销教练团导师以及各地公司营销人员共同参与此次系列培训。青蓝相接，薪火相传，营销商学院培训，不仅是知识、技能、经验的洗礼，更是关于营销人智慧传承、坚守热爱的生动呈现。承载着这份文化底蕴，创美营销人以“学习”为舟，共同驶向更美好的未来。
专业赋能，学思并进
首期营销商学院课程主要针对采购、销售、商务三大业务模块进行展开，教练团导师均为在公司成长多年、具有深厚业务经验的优秀营销骨干。他们将毫无保留地传授知识、经验，打造启迪思考、能力进阶、专业提升的课堂，在萃取智慧、传授智慧的同时，精进自我，与学员共同成长，为引领企业学习和发展、推动企业智慧传承贡献力量。
针对各个模块岗位所需，教练团制定了全面且深入的课程计划，他们采用互动式教学的方式，聚焦行业信息、岗位知识、竞争对手、专业技能进阶等内容展开教学与分享，深入浅出地讲解知识点与传授业务实践经验，并通过问答、抢答等环节，对学员们进行全方位、多角度的思维引导和启发，帮助学员们切实掌握课堂知识，深化学习记忆。
现场气氛热烈，学员们频频请教，踊跃发言，纷纷表示在课堂上受益匪浅，不仅吸收了许多知识养料，还通过导师的案例分享，积累了许多业务经验和实践方法论，能够帮助自己在日常的业务工作中更好地服务客户。
除了干货满满的知识传递，课程中还设有案例演练环节，学员们以小组为单位进行PK，大家根据实际业务场景中的经典案例展开激烈讨论，持续开拓思维，进行头脑风暴，将课堂知识学以致用，形成汇报成果。
智慧碰撞的火花耀眼无比，这一过程不仅加深了学员们对课堂知识的理解，更激发了彼此的胜负欲，最终表现突出的小组和成员获得表彰与奖励，他们表示将以更饱满的热情和更积极的行动，将所学知识和方法应用到工作中，做到知行合一，推动团队向更高目标迈进。
教学相长，共赴卓越
传承不是一朝一夕，而是不断的积累与延续。作为医药流通行业的探索者与先行者，创美药业深谙打造学习型组织的重要性，唯有不断学习，才能拥有持续的创造力，把变化变为机会，获得市场的认可。
多年来，创美药业不断完善、迭代培训体系，通过引入企业大学理念，构筑企业全员学习平台，在战略、管理、营销、供应链等企业运营的各个方面提供更专业化、系统化的策略和服务，推动企业智慧与文化基因的传承与发扬，助力企业长效发展，而创美营销商学院的成立正是建立在此基础上的一次重要实践。
姚创龙总裁认为，在知识经济时代，企业要想保持竞争优势，就必须注重员工的持续学习和发展。全员学习不仅能够提高员工的综合素质和工作能力，还有助于建立一个良好的企业文化和学习型组织。营销商学院，不仅是传授知识经验的平台，更是导师与学员们教学相长、共同进步的舞台。
他期望学员们能够在学习过程中充分汲取知识养分，筑牢坚实基础，积极开拓思维视野，推动自身能力持续进阶，实现成长的螺旋式上升。各岗位导师则可借助“靶向”培训这一有力方式，在助力学员不断提升的同时，精准磨砺自身专业素养，实现自我超越与同步提升。学即输入，习为转化，希望大家切实将课堂所学有效转化为实际工作成果，为企业价值最大化注入强劲动力，最终达成个人成长与企业进步的双赢目标。
郑玉燕副总裁表示，“言传身教，倾囊相授”是师傅对徒弟的承诺，“教学相长，博学笃行；温故知新，实干进取”是徒弟成长道路上的铿锵誓言，教练团导师们“热心传、用心帮、精心带”，营销学员们“虚心学、潜心干、灵活用”，在营销赛场上，导师与学员们互为灯塔，照亮彼此前行的路，亦为劲敌，在追赶中突破极限，学员们以他人之长，补己之短，导师们凭己之优，铸团队之锐。她希望大家在未来的工作中，继续相互促进、共同提升，在“你追我赶、持续向好”的良性循环中，携手迈向巅峰，见证一次又一次的超越与荣光。
人才智领，厚积勃发
若要成为一个长久的企业，首先要成为一所学校；若要成为一个始终有竞争力的职场人，则应持续保持学习力。一直以来，创美药业将员工成长与企业发展看得同等重要，关注员工自主学习能力及创新能力的提升，用心构建全员学习氛围，保持企业长效竞争力。
创美营销商学院成立的背后，实际上是长期积累沉淀的、代代相传的创美营销智慧，是一代又一代的创美人，通过学习、总结、思考得出的经验与方法，并逐步将这种模式系统化、标准化所形成的创美特色“传帮带”体系。
它是一种智慧，更是一种习惯和传承，在这样的文化土壤中，创美营销人才辈出，营销商学院教练团导师也正是从中精心挑选而来，他们在基层充分历练，拥有丰富的市场经验，在多年的业务工作中逐步成长为独当一面的营销骨干、中坚力量，并长期以身作则，在忙碌的工作之余，用实际行动持续推动公司文化、专业知识、服务技能的有效传播和快速转化。
从前期筹备、课程打磨到线下培训，他们真心投入、真诚付出，将多年的业务实战经验凝练成智慧宝库，倾囊相授，帮助后辈以更专业的视角为客户提供更优质的服务，持续创造商业价值与业绩增长。
而创美学习型组织的文化基因不仅于此，还渗透至集团内部的各个角落，从上到下提倡终身学习、共同成长、智慧延续。通过建立企业大学、营销商学院，高管EMBA学习深造及常态化举办内部读书会等举措，共同构建多元化人才成长平台，强化知识与智慧的传承，打造持续创新、成长型企业的典范。
立身百行，以学为基，传承不息，成就卓越。未来，创美药业将继续打造“系统化”、“一站式”的内部人才培养体系，培养出更多让客户满意、社会认可的知识型和服务型人才，通过内部传帮带文化基因传承与发扬，继续推进教学相长、薪火相传，为“创造健康美好生活”赋能蓄力，为合作伙伴提供更优质和高效的服务与支持，携手更多客户在市场竞争中取得先机、获得主动、赢得未来！
